UI/UX 設計領域正經歷快速發展，新興技術和不斷變化的使用者行為對該領域的專業人士提出了更高的技能要求。到 2026 年，能夠將深刻的用戶洞察、人工智慧相容的工作流程、產品流暢性和符合倫理的設計理念相結合的設計師將成為炙手可熱的人才，並在頂尖公司獲得豐厚的薪酬。

## 印度 UI/UX 專業人士需求旺盛的原因是什麼？

近年來，印度的科技業蓬勃發展，金融科技、電子商務、醫​​療科技、教育科技和企業級 SaaS 等各領域的創業文化日益興盛，也使得數位化客戶體驗的重要性日益凸顯。這導致對 UI/UX 人才的需求激增，LinkedIn 的數據顯示，2025 年和 2026 年全球 UX 職缺發布量將大幅成長，尤其是設計類職缺。

## 2026 年 UI/UX 專業人士必須掌握的技能

要想在這個領域取得成功，UI/UX 專業人士必須掌握一系列技能，包括使用者研究和使用者洞察、視覺和互動設計、原型製作和前端實踐、AI 增強型設計工作流程、系統思維和設計營運、無障礙和包容性設計，以及專業職涯發展路徑。

使用者研究和使用者洞察至關重要，因為設計師必須深入了解使用者的動機、行為和未被滿足的需求。這包括進行生成性和評估性研究、解讀定量和定性數據，並將洞察轉化為產品決策。視覺和互動設計也發揮關鍵作用，設計師需要透過動態和互動設計、響應式和自適應系統以及無障礙設計來創造有意義的使用者體驗。

## UI/UX 專業人士的職涯發展路徑

隨著 UI/UX 領域的不斷發展，設計師可以選擇一系列專業化的職涯發展路徑，包括產品 UX 設計師、互動/動態設計師、UX 研究員/內容策略師、設計系統工程師和 AI UX 專家。這些專業方向與現代產品團隊的需求相契合，尤其是在尖端科技和企業級環境中。

## 印度 UI/UX 工作及薪資現狀

從小型公司到大型企業，印度各行各業都在大規模招募 UI/UX 設計師，平均年薪在 65 萬至 73 萬印度盧比之間。高級職位年薪最高可​​達 200 萬印度盧比。在印度招募 UI/UX 設計師的知名公司包括 Google Pay、Google Cloud Business、Amazon India、LinkedIn 和 Uplers。

## 招募經理在 UI/UX 設計師作品集中尋找什麼

在 2026 年，傳統的作品集已經遠遠不夠了。招募人員希望看到能夠解釋流程、呈現可衡量結果的案例研究，展現思維模式的研究數據，包含決策依據的互動式原型，以及能夠體現影響的前後對比指標。優秀的作品集能夠清楚展現設計選擇如何影響使用者行為和業務成果。

## 結語

UI/UX 設計不僅僅是創造美觀的介面；它關乎解決問題、塑造使用者體驗和創造商業價值。到 2026 年，那些能夠將深刻的用戶洞察、人工智慧相容的工作流程、產品流暢性和符合倫理的設計理念相結合的設計師，將在頂尖公司獲得豐厚的薪酬。為了開啟結構化且與產業接軌的學習，從而支援未來的產品團隊，選擇與自身目標相符的 UI/UX 設計課程至關重要。