2025年，IT就业市场发生了显著变化，就业机会显著增加，竞争有所缓解。根据No Fluff Jobs的数据，每位雇主平均发布的职位数量已从2024年的10个增至17个。
## IT行业的一线希望
No Fluff Jobs首席执行官Tom Bujok就此趋势评论道：“IT行业最糟糕的时期似乎已经过去。虽然我们尚未达到繁荣时期的顶峰，但市场回归稳定和‘正常’状态是一个积极的信号。”就业市场最显著的变化之一是对经验丰富的专业人士的需求不断增长。目前，高达60%的职位面向高级职位，而只有5%的职位面向初级候选人。
## 竞争减少，就业机会增加
就业竞争显著减少，平均每个职位收到的申请数量同比下降了 45%。这一趋势在所有职位类别中均一致，包括入门级和高级职位。人工智能、全栈开发、商业分析以及用户体验/用户界面/设计等职位的竞争减少最为明显。
## 热门职位类别及所需技能
2025 年最热门的职位类别包括后端开发 (20.1%)、数据与商业智能 (12.4%) 以及全栈开发 (10.5%)。在所需技能方面，最常被提及的工具和编程语言是 Python (23%)、SQL (22%) 和 Java (18.5%)。此外，雇主也越来越倾向于寻找具有混合办公环境经验的候选人。
## 混合办公模式的兴起及优厚的福利待遇
虽然远程办公仍占据IT就业市场的主导地位（占招聘信息的43%），但混合办公模式的趋势正在日益增长（占招聘信息的35%）。雇主提供的最常见福利包括私人医疗保险（占招聘信息的85%）和健身房会员卡（占71%）。
